【中国广告门户商务服务网】何为
频繁跳槽的症状类型
如果你的跳槽是冷静后的理性抉择,那么,这样的跳槽对
好高骛远症:没想到现实的工作总是一些琐碎小事,甚至还要受气,于是感觉乏味、厌恶。
自以为是症:对自己估计过高,对工作总有破坏性的意见,而没有建设性的意见,结果往往是脱离实际。
工作焦虑症:急于在领导和同事面前做出成绩,过分苛求自己,经常处于焦虑之中,导致心情不佳。
交际恐惧症:很清高。不愿意“奉承”领导,不愿意“讨好”同事,不愿意“取悦”客户,不能结交新朋友,只守住一份怀念,寂寞孤独。
高压恐惧症:在学校时“舒服”惯了,工作后对于每天打卡上班、加班加点的工作极不适应,度日如年。
繁华失落症:看到城市繁华的景色,感受着丰富的物质,甚至看到某些同事的潇洒生活,再想到自己眼下菲薄的薪水、脏乱的小屋和粗糙的生活,于是产生失落感。
频繁跳槽的症状的后果
有人可能认为这样做是一种个性的表现,可是殊不知,这样频繁的跳槽可能带来的后果是无尽的后悔。最明显的是这样频繁跳槽的后果是
跟一切物体一样,职业也积聚着特有的、无形的能量,这种能量包括了我们在
所以,聪明的
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