风之力公司（BWC&BWA）是一个致力于为企业提供管理咨询、商业战略咨询、品牌建设、营销策略及广告创意与传播的咨询机构，客户遍及IT、烟草、环保、地产、大型企业及政府机构等多个行业及国内多个地区。BWC&BWA一贯与客户密切合作，帮助客户发现并辨别最具价值的发展机会，应对至关重要的发展挑战，及实施行之有效的解决方案。在为客户提供量身订制的解决方案中，我们融入对客户和市场态势的深度洞察，并与客户组织的各个层面紧密合作。从而确保我们的客户能够获得可持续的竞争优势。我们正在利用本土经验及实战技术，帮助客户制定行之有效的业务战略。
BWC&BWA成立于2004年，目前在北京、深圳、合肥设立了3家办公室。
不论你是胸怀远大理想，还是正在思考未来，BWC&BWA都将帮助你在这里获得机会与成功，我们也将献上无比的热情欢迎你的选择与加入。到现在为止我们最值得自豪的是许多曾在BWC&BWA工作的同事依然与我们保持着密切的联系，他们目前都在各行各业担任着领导职务。
面对以下机会，你准备好了吗？
咨询事业部
一、市场营销策划总监&项目总监
从业营销策划五年以上经验
独立管理项目及团队两年以上经验
有服务大品牌或大型企业的案例
口才流利，善于沟通与维护客情关系
能胜任长期驻外工作者优先
二、品牌咨询顾问
三年以上咨询机构从业经验
独立研究品牌建设与市场咨询一年以上
精通品牌的诊断与建设
擅长撰写各类品牌建设报告
口才流利、思维敏捷、性格开朗
三、策划文案
有2年或以上线上、线下，及/或烟草领域担任策划及文案的工作经验。
四、市场销售经理（快消品）
有1年线上、线下及客户关系管理部门担任资深客户经理的工作经验。
五、市场分析专员
产品的市场动态监测与反馈，预警提示
定期提供互联网信息报告、市场竞争报告，推动客户业务改善
根据公司业务发展需要，提供服务客户的竞争对手或特定市场专题分析报告
系统化组织相关信息、提供竞争优势数据
市场信息收集与分析相关培训、虚拟小组组建与管理
本科及本科以上学历，情报学、市场营销、管理学、经济学等相关专业优先
有市场研究工作经验，国际知名市场研究公司背景优先，熟悉市场研究常规方法和流程
出色的数据处理、分析能力
敏锐的商业触感和缜密的逻辑思维能力，熟练使用PPT、Excel、SPSS等软件
六、数据挖掘专员
带领数据挖掘项目团队完成数据挖掘项目的实施，达成预定的目标
数据挖掘项目管理和完善质量控制过程
数据挖掘技术储备和知识库建立
管理科学与工程、计算机或数学、统计学专业毕业
具有深厚的统计学、数学、人工智能和数据挖掘知识基础
具有2年以上数据挖掘实际项目工作经验，至少1年项目管理经验
精通数据挖掘方法论，熟悉数据挖掘项目过程
熟悉SAS、IBM Intelligence Miner、SPSS Clementine或其它数据挖掘工具至少一种
有很强的事业心、责任感，良好的敬业精神、团队精神与人际沟通能力，有卓越的管理和领导才能
咨询公司，市场研究公司，培训公司，以及电信行业背景者优先考虑，能够接受出差者尤佳
广告事业部
创意副总监ACD
3年以上同等工作经历，优秀的市场营销、创意概念与表现能力
熟练应用各种图像制作软件，
良好的呈现力，将创意具体执行、体现的能力；
能代表公司创意部向客户做创意提案的演示；
领导并指导创意人员的创意方向，并控制、监督项目的完成质量；
良好的沟通能力与团队合作意识。
资深美术指导
负责创意工作的创意产出及主要的视觉表现；
对CD汇报工作；控制上线作品质量；
3年以上同等职位经验；
具有创意精神，善于独到地表现广告创意和设计具备相当成熟的视觉表现手段，以及制作执行的经验 ；
能独立完成提案,以及带领团队和指导完成项目的能力。
资深设计师
3年工作经验
良好的广告理论基础
良好的视觉掌控力
良好的沟通力
能够外驻对客户进行跟踪服务者优先
公共关系事业部
新闻撰稿（PR部门）
分析客户的企业、品牌、产品需求，结合媒体特点，进行新闻策划，制定撰稿计划；
撰写传播稿件，包括新闻、评论、综述；
涉及客户的文案处理，包括领导发言、企业介绍等；
参与企业的宣传策划；
大学本科以上学历，经济学、营销学、工商管理等经济类相关专业；
有一定的文字功底，思维严谨，文字缜密；
有媒体从业经历者优先考虑。
公关媒介经理（PR部门）
指导协调公司相关项目的传播运作，满足客户合理要求 ；
开发高端媒体资源，管理、维护公司的媒体资源；
根据需要与客户、咨询等部门沟通，高质量完成项目执行；
负责危机项目管理与执行 ；
负责公司媒体方面的专业培训工作。
拥有强有力的媒体关系；
与中央、主流媒体的部门主任以上领导具有深厚的交情；
良好的沟通协调能力，独立的媒介操作能力及管理能力 ，要求具备深厚的媒体专业知识，具有相应的传媒理解能力 ；
具有一定的文笔基础，优秀的媒体方案独立撰写能力 ；
具有两年以上的公关相关行业从业经历，从业新闻行业叁年以上优先。
人力资源部长
参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
编制劳动工资计划，审核各职能部门的奖金或提成分配方案；
根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善，确保能够吸引人才、留住人才；
全面负责行政人事部各项工作。
5年以上相关岗位工作经验，熟悉人力资源各个模块；
沟通协调能力强。
联系方式：
公司地址：北京市朝阳区慈云寺1号院东区国际2号楼2208室
联系人：王小姐
简历发送至：beforewind_zp9@126.com
——发送简历申请的朋友，请注明信息来源为《广告门》（www.yxad.net）。
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